Vergabe: 13.01.2022 – Landratsamt Neumarkt i.d.OPf. – 90471 Nürnberg – Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen

Information
AUSSCHREIBUNG
Auftragsbekanntmachung:2022/S 050-126662
Erfüllungsort:NEUMARKT I. D. OPF.
PLZ Erfüllungsort:90602
Objekt:
Nutscode Erfüllungsort:DE236 - NEUMARKT I. D. OPF.
Auftragsvergabe:13.01.2022
Projektstart:
Ausschreibungsweiteeuropaweit
Art des Auftrags:Arbeiten
CPV Kategorie:V-45331000 Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
Anzahl Angebote:3
Auftragswert:183995.17 EUR

Ausschreibungsdaten

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Schlagwörter:

Holzbau | Schule | Bebauungsplan | Heizkörper | Anbau | Sanierung |
Auftraggeber
Auftraggeber:Landratsamt Neumarkt i.d.OPf.
Straße:Nürnberger Straße 1
PLZ:92318
Nutscode:DE236 - NEUMARKT I. D. OPF
Ort:Neumarkt in der Oberpfalz
Land:DE
Kontakt:
Email:liegenschaften@landkreis-neumarkt.de
Telefon:+49 9181470350

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Auftragnehmer
Auftragnehmer:Spielbauer & Co. Gebäudetechnik GmbH
Straße:
PLZ:90471
Nutscode:DE254 - NÜRNBERG, KREISFREIE STADT
Ort:Nürnberg
Kontakt:
Email:
Telefon:

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Zusammenfassung der Originalausschreibung

Auszug aus der Ausschreibung

1. Umfang der Beschaffung

1.1 Bezeichnung des Auftrags
Ostendorfer Gymnasium B-Bau – Generalsanierung und Erweiterung – Heizungsarbeiten

1.2 CPV Code Hauptteil
45331000

1.3 Art des Auftrags
Arbeiten

1.4 Kurze Beschreibung
Generalsanierung B-Bau mit 17 Klassenräumen, 8 WC’s mit Nebenräumen, Lehrervorbereitung
Erweiterung B-Bau um 4 Klassenräume

1.5 Geschätzer Gesamtwert
EUR 155000

2. Beschreibung

2.2 Weitere(r) CPV-Code(s)
45331000

2.3 Erfüllungsort
in den Vergabeunterlagen aufgeführt
Los Nutscode
DE236

2.4 Beschreibung der Beschaffung
Gewerk: Heizanlagen und zentrale Warmwassererzeugungsanlagen
3 Stück Pumpengruppen
970 m Stahlrohr geschweißt
1850 m Heizkörperanbindeleitungen
22 Stück Unterverteiler
90 Heizkörper

2.5 Zuschlagskriterien
Preis

2.6 Geschätzter Wert
EUR>155000

2.7
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems

Beginn: 2022-06-26

2.10 Zusätzliche Angaben
Bauabschnitt 2:
Generalsanierung B-Bau mit 17 Klassenräumen, 8 WC’s mit Nebenräumen, Lehrervorbereitung
Erweiterung B-Bau um 4 Klassenzimmer

3. Teilnahmebedingungen

3.1 Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister
1) Angaben zur Eintragung in das Berufsregister oder Handelsregister oder der Handwerksrolle Ihres Sitzes oder Wohnsitzes
2) Angaben zu Insolvenzverfahren und Liquidation
3) Angabe, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gemäß § 6e EU VOB/A vorliegen, die die Zuverlässigkeit der Bieter in Frage stellen ( § 21 Abs. 1 Satz 1 und 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz oder § 21 Abs. 1 Arbeitnehmerentsendegesetz oder § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz)
4) Angabe zur Zahlung von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung
5) Angabe zur Mitgliedschaft bei der Berufsgenossenschaft
6) Eigenerklärung gem. &19 Abs. 1 Mindestlohngesetz

3.2 Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Eigenerklärung über den Umsatz des Unternehmens bezogen auf die drei letzten abgeschlossenen Geschäftsjahre, soweit er Bauleistungen und anderer Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung zu vergleichen sind.
Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung

3.3 Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
1) Angaben über die Ausführung vergleichbarer Leistungen in den letzten 5 abgeschlossenen Geschäftsjahren; anzugeben sind mindestens 3 Referenzen
2) Eigenerklärung zur Angabe über Zahl der in den letzten 3 Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräften, gegliedert nach Lohngruppen mit extra ausgewiesenem Leistungspersonal
3) Angabe der Anzahl der technischen Fachkräfte (Polier / Meister, Facharbeiter, Vorarbeiter, Maschinisten) über die der Unternehmer zur Erbringung der Leistung verfügt.

4. Bedingungen für die Ausführung des Auftrags:
Der Auftragnehmer hat bei der Ausführung des öffentlichen Auftrags alle für ihn geltenden rechtlichen Verpflichtungen einzuhalten, insbesondere den Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmern wenigstens diejenigen Mindestbedingungen einschließlich des Mindestentgelts zu gewähren, die nach dem Mindestlohngesetz, einem nach dem Tarifvertragsgesetz mit den Wirkungen des Arbeitnehmerentsendegesetzes (AEntG) für allgemein verbindlich erklärten Tarifvertrag oder einer nach § 7, § 7a oder § 11 AEntG oder einer nach § 3a AÜG erlassenen Rechtsverordnung für die betreffende Leistung verbindlich vorgegeben werden, sowie gem. § 7 Abs. 1 AGG und § 3 Abs. 1 EntgTranspG Frauen und Männern bei gleicher oder qleichwertiger Arbeit gleiches Entgelt zu bezahlen.